为深化工程教育改革，创新卓越工程师培养模式，12月4日上午，卓越工程师学院组织召开流动制项目团队建设推进会。卓越工程师学院执行院长张宇、白求恩第三医院院长刘林林、人工智能学院院长宋轩等项目团队负责人及代表出席会议。本次会议围绕流动制项目团队的建设规划、实施进展及工程人才培养等议题展开深入研讨，旨在凝聚共识、汇聚合力，推动卓越工程师培养工作再上新台阶。

执行院长张宇就卓越工程师学院流动制项目团队的建设工作进行了部署。他指出，流动制项目团队建设是学院深化工程教育改革的关键抓手。各团队要提高站位，主动对接国家战略需求；要注重实效，扎实推进各项建设任务；要勇于创新，探索形成特色鲜明的培养模式。他强调，卓越工程师学院将认真研究与会代表提出的意见建议，加快完善相关配套政策，为团队建设创造良好条件。

副院长胡宏宇就学院流动制项目团队的建设规划和建设任务进行了介绍。他表示，学院将深化校企合作、产教融合，组建跨学科、跨院系、校企协同的高水平导师团队，精准服务国家重大战略需求，推动科技创新自立自强，全面提高学校专业学位研究生培养质量。

副院长陈传海就工业母机项目团队建设经验进行了分享。他表示，团队坚持聚焦国家关键领域急需，将重大需求转化为具体科研任务，推动学生参与核心技术攻关，着力提升学生工程实践能力和创新能力。目前，团队已初步构建了“项目驱动、学研融合”的培养模式，开发了系列特色实践课程。

在座谈交流环节，与会代表就工程硕博士培养改革和团队建设任务进行了研讨和交流。下一步，卓越工程师学院将持续深化工程教育改革，创新人才培养机制，为建设教育强国、科技强国、人才强国贡献力量。